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最终法官决定再去景区对岳女士当时所乘坐的皮筏进行检查，并组织庭下调解。该案未当庭宣判。文/北京青年报记者 王浩雄摄影/北京青年报记者 王浩雄责任编辑：王亚南为期48小时的英国航空公司飞行员罢工已从当地时间9月9日凌晨开始，估计有4000多名该航司飞行员在9日和10日参加罢工，1600架次左右的航班将被取消，上万名旅客的出行受到影响。此次史无前例的英航飞行员罢工活动或将成为该公司历史上规模最大的一次罢工。往日繁忙的伦敦希斯罗机场航站楼人迹罕至，被英国媒体形容为“鬼城”。据悉，这次罢工源于长期的劳资纠纷。（央视记者 侯茂华）
公益基金会紧紧围绕党中央、证监会党委和上交所扶贫攻坚部署，积极支持证监系统扶贫工作，主动参与全国东西扶贫协作。2016年以来，上交所作为主要捐赠人已向基金会捐赠8640万元，支持开展共112个品牌公益项目，总金额达6957.36万元，覆盖全国22个省市，直接受益人数超过20万人。
数据显示，2018年募资最多的前五名个股分别是工业富联（271亿元）、中国人保（60亿元）、迈瑞医疗（59亿元）、宁德时代（55亿元）和华西证券（50亿元）。在募资超过20亿元的14家IPO项目中，金融股（银行和非银金融）就占据了6席。四季度以来，险资打新获配数量急速上升，离不开中国人保、天风证券这两只金融股的助力。
弹性工作包括员工关怀，每个月组织员工的聚餐、晚会等，若有高级员工离职较多的情况需进行询问考核；门店要求高级员工占比应该在60%，流失率过高，店长会有考核压力；店长要求对高级员工离职有思想干预等；此外员工生活如宿舍、卫生等方面都要管理。此外，目前海底捞还在大量的开店中，由于店长最熟悉客户，所以新店选址是由店长来做，开新店会参考多种指标。从新店范围扩大到100多个城市来看，预计2020-2025年间海底捞将达到1000-1500家店。
师徒制——让火锅再飞一会儿海底捞是采用的师徒制，被上述券商认为是公司成功的“核心竞争力”。其实在上市时，海底捞就着重介绍了他们的师徒制。师徒制绑定了店长与公司的利益，店长不仅可以对本门店享有业绩提成，还能在其徒弟、徒孙管理的门店中获得更高比例业绩提成。在此薪酬体系下，店长的个人收入与其徒弟、徒孙是否获得成功直接相关。
值得一提的是，与券商打新不同，险资机构参与打新仍保持了各类账户“全体总动员”的姿态。以寿险公司为例，参与网下配售的险资账户包括了分红、万能、传统以及股票保险账户，也有部分公司动用自有资金，增加打新成功砝码。此外，据《证券日报》记者不完全统计，参与配售最多的资金账户为传统保险产品资金账户，其次为分红产品账户、万能产品账户，与股市关联度更高的投连账户最少，仅有2个。
