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新修订的公务员法充分体现了近年来干部人事制度改革新要求。问题是制度变革的动力，也是改革发力的方向。新修订的公务员法坚持问题导向，着力解决不作为、不担当、形式主义、官僚主义等突出问题，明确规定公务员的职务、职级实行能上能下，对不适宜或者不胜任现任职务、职级的，应当进行调整；新增专项考核，规定公务员考核指标应当根据不同职位类别、不同层级机关设置；加强与有关法律法规的有机衔接，增加监督管理公务员方面的内容，增加禁止性纪律规定，进一步扎牢从严管理公务员的制度笼子。同时，加大激励保障政策供给，完善表彰奖励、申诉控告等制度。这些修改和完善，全面贯彻了坚持严管和厚爱相结合的要求，对于加强公务员队伍的作风建设必将起到积极的作用。

当日，人民网、新华网等16家网站、平台共同签署了《共同抵制网络谣言承诺书》，承诺主动发现谣言、坚决遏制谣言、有效治理谣言、联动辟除谣言，自觉接受互联网管理部门和社会各界的监督，营造风清气正的网络生态。大会现场还发布了“2019年度中国网络诚信十大新闻”，全国首个互联网司法信用报告制度推出、全国首例网络个人大病求助纠纷案宣判、全国网络交易监测平台上线等新闻上榜。

●总结及建议：周内，甲醇现货价格涨跌互现，多表现高位震荡，与期货走势基本同步。甲醇及下游企业的开工率均有下滑，内地供需结构没有明显变化。但港口库存持续回升，限制港口价格上行空间。后期甲醇的供应有增加的预期，四季度环保和限气的利多一直在预期中，1月合约已经升水其他合约，甲醇利多提前消化。后市能否继续上涨需关注利多兑现的情况及是否有超预期的因素出现。

据对谈判有第一手了解的公司高管透露，此项交易将涉及“数十亿美元”投资，并将允许两公司共享知识产权和硬件。在此次新闻发布会上，两公司将“提供其全球联盟的最新情况”，并“分享新合作的细节，以更好地为客户服务，同时提高每家公司的竞争力和资本效率。”

浙江省工业和信息化研究院院长兰建平表示，近些年来，浙江顺应以信息技术为主导的科技革命发展趋势，演绎了从信息技术导入到信息产业发展、再到以信息经济为第一经济形态的区域发展范式的生动实践。根据规划，“十三五”期间，围绕5G、低空开放、海洋信息化发展等重点领域，浙江省还将打造以天、地、空、海一体化为标志的新一代基础设施，为信息化水平的提升、数字经济的发展，提供更加强大的基础设施支撑。

我们心中的底线是：保护儿童，是全社会的责任，即使Ta不是自己的孩子。但在一次次的“狼来了”里，我们看到的，不仅是孩子此刻被漠视、被工具化，也看到了他们被迫曝光在整个舆论场后的尴尬，以及也许今生都挥之不去的阴影。“报假警丢孩子”，警方是最直接的买单人。在乐清，为找“失踪”的孩子，当地公安局共出动警力600余人次；在周口，为“追回”男婴，警方经过了60个小时的奋战。注意乐清当地的通报用词：“启动重大警情处置机制，以最高等级组成联合调查组，投入大量警力，调用一切资源……”